이용약관 보기
개인정보 보기

top

수강신청서

정관

정관

제 1장 총 칙

제 1조(명칭)

  • 본회는 사단법인 한국신용분석사연합회라 한다.

제 2조(조직)

  • ①본회는 본회 사무국에 비치된 회원명부에 등록된 회원으로 구성한다.
  • ②본회의 회원은 개인회원, 법인회원, 명예회원으로 한다.

제 3조(회원자격)

  • ①개인회원은 정회원과 준회원으로 구분한다.
    • 정회원은 사단법인 한국금융연수원에서 실시하는 소정의 자격시험(공인자격시험 포함)에 합격한
      신용분석사로한며, 대학교수 및 공인회계사 등 유관분야의 전문가로서 신용분석사의 자질향상에 기여한
      공로가 큰 자와 ①항 2의 준회원 중에서 본회 발전에 헌신한 자는 이사회 심의를 거쳐 정회원 자격을
      부여할 수 있다.
    • 준회원은 사단법인 한국금융연수원의 신용분석과정을 수료하거나, 본회에서 주관하는 공인신용분석사
      양성과정을 수료한 자로 한다.
  • ②법인회원은 신용분석사를 두고 있는 기관 및 단체로 하며, 본회에 입회신청서를 제출하고 이사회의 승인을
       거쳐야 한다.
  • ③명예회원은 사회적으로 경륜과 명망을 갖춘 인사로 이사회 결의에 의해 추대할 수 있다.

제 4조(본부와 지부)

  • ①본회는 본부를 서울특별시에 두고 운영위원회의 의결을 거쳐 각 기관별로 지부를 둘 수 있다.
  • ②지부의 운영에 관하여 필요한 사항은 내규로 정한다.

제 5조(목적)

  • ①본회는 신용분석사의 자질향상과 권익옹호를 도모하고 신용분석 및 기술, 산업재산 분석을 위한 연구개발과
       관련 교육사업을 통하여 금융산업 발전과 선진 신용사회 구현에 기여함을 목적으로 한다.
  • ②본회는 제1항의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
    • 기업신용분석 및 평가와 관련한 조사, 연구, 컨설팅
    • 기술 및 산업재산 기반의 중소기업 발굴을 위한 투자연구회 운영
    • 신용분석 및 리스크관리 등 전문지식 보급을 위한 교육
    • 기술, 산업재산 분석 분야의 전문인력 양성을 위한 교육
    • 국내외 유관단체 및 기관과의 공조를 통한 정책개발 및 남북한 금융제도 연구
    • 회보 및 전문도서의 발간을 위한 언론, 출판
    • 기타 제5조 목적에 부합되는 사업
  • ③본회는 목적사업의 경비에 충당하기 위하여 그의 본질에 반하지 아니하는 범위내에서 수익사업을
       경영할 수 있다.

제 2장 회 원

제 6조(등록)

  • ①본회에 등록코저 하는 자는 등록신청서 1부를 회장에게 제출 하여야 한다.
  • ②회원의 등록에 관하여 필요한 사항은 내규로 정한다.

제 7 조(회원명부)

  • 본회에 회원명부를 비치하고 필요한 사항을 기록하여야 한다.

제 8 조(회원의 권리와 의무)

  • ①본회의 회원은 다음의 권리를 갖는다. 단, 준회원과 명예회원은 1호와 2호의 권리를 행사할 수 없다.
    • 총회에 출석하여 투표권을 행사할 권리
    • 임원에 피선될 권리
    • 본회에 비치 보관하는 각종 자료의 이용 권리
    • 기타 따로 제한하지 않는 권리
  • ②본회의 회원은 다음의 의무를 갖는다.
    • 정관 및 제규정을 준수해야 할 의무
    • 회원로서의 품위를 유지해야 할 의무
    • 소정의 회비를 납부하여야 할 의무
    • 본회에서 실시하는 각종 연수 및 평가에 참석하여야 할 의무
    • 신상변동 등을 본회에 통지하여야 할 의무
    • 기타 총회의 의결에 따를 의무

제 9 조(상벌)

  • ①회원으로서 타 회원의 모범이 되고 사회 및 본회 발전에 기여한 공로가 있는 자에게 따로 정하는 내규에 따라 회장이 포상하거나 외부 기관에 포상을 추천할 수 있다.
  • ②회원이 다음의 각 1호에 해당하는 경우에는 징계할 수 있다.
    • 본회의 명예를 훼손하거나 신용분석사의 품위를 실추한 자
    • 회원의 의무를 이행하지 아니한 자
  • ③회원으로서의 품위를 유지하기 어렵다고 윤리위원회에서 결정하고 총회의 승인을 받은 경우에는 회원을 제적할 수 있다.

제 10 조(탈퇴)

  • 본회의 회원은 본인이 서면으로 요청하고 이사회의 승인을 받아 탈회할 수 있다.

제 3장 총 회

제 11 조(정기총회․임시총회)

  • 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하고 정기 총회는 회계년도 종료일로부터 90일 이내에,
    임시총회는 필요에 의하여 소집한다.

제 12 조(총회소집)

  • ①총회는 회장이 소집하며 회장은 집회일의 1주일전에 공고해야 한다.
  • ②회장은 재적회원의 5분의 1 이상으로부터 총회소집의 요구를 받을 때에는 지체없이 총회를 소집하여야 한다.
  • ③회장이 정당한 이유없이 30일 이내에 제 2항의 요구에 의한 총회를 소집 하지 않을 때에는 감사가 소집하여야
    한다.

제 13 조(의결방법)

  • ①총회는 재적회원 1,500인 이상의 출석과 출석회원의 과반수의 찬성으로 의결하며 가부동수일 때에는 의장이
       정하는 바에 의한다. 단, 특별결의사항은 출석회원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.
  • ②의결권은 위임할 수 있다.
  • ③의결권을 행사할 회원은 해당소집일 현재의 재적회원으로 한다.

제 14 조(의장)

  • 총회의 의장은 회장, 연장부회장, 연장이사순으로 한다.

제 15 조(의결사항)

  • ①총회에서는 다음 사항을 의결한다.
    • 정관의 변경
    • 임원의 선임과 해임
    • 예산과 결산의 승인
    • 회비의 결정에 관한 사항
    • 윤리위원장의 선임과 해임
    • 회원의 징계제적
    • 기타 본회의 사업상 중요한 사항
  • ②제1항의 1호와 6호는 특별결의사항으로 하고 정관의 변경은 주무부처장관의 허가를 받아야 그 효력이 있다.
  • ③제1항의 1호를 제외한 나머지 사항은 총회의 결의로 운영위원회 또는 이사회에 위임할 수 있다.

제 16 조(의사록)

  • 의장은 총회의 의사록을 작성하여 출석한 이사와 함께 기명 날인하여야 하고 총회결의 내용을 지체없이
    전회원에게 통지하여야 한다.

제 4장 임 원

제 17 조(임원)

  • ①본회에 다음의 임원을 둔다.
    • 회장1인
    • 부회장25인 이내
    • 감사2인 이내
    • 이사40인 이내
  • ②전항의 부회장, 감사 및 이사 중 각 1인씩을 상근으로 할 수 있다.

제 18 조(임원의 자격제한)

  • 본회의 정관에 의하여 징계처분 받은 자로서 징계 처분이 있는 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자는임원이
    될 수 없다.

제 19 조(선임)

  • 임원은 총회에서 선임한다.

제 20 조(임원선임 방법)

  • ①회장은 출석회원 과반수 찬성으로 선임한다.그러나 1차 투표에서 피선자가 없을 때에는 1차 투표에서 다수
       득표한자 2인에 대하여 결선투표하여 결선투표에서 다수 득표한 자를 피선자로 한다.
  • ②부회장 및 감사와 이사는 득표순으로 선임한다.

제 21 조(임원의 임기)

  • ①임원의 임기는 3년으로 한다.그러나 임기만료된 임원은 다음 정기총회의 종결까지 그 임기를 연장한다.
  • ②임원은 연임할 수 있다.

제 22 조(임원의 보선)

  • ①임원이 결한 때에는 보선할 수 있다. 그러나 부회장 및 이사가 각각 2인 미만인 경우에는 30일이내에
       보선하여야 한다.
  • ②회장을 제외한 임원의 보선은 회장의 제청에 의해 운영위원회에서 선임하며 보선된 임원의 임기는 전임자의
       잔여임기로 한다.

제 23 조(회장등의 직무)

  • ①회장은 본회를 대표하며 회무를 통할한다.
  • ②부회장은 회장을 보좌하고 회장이 사고가 있을 때 미리 정한 순서에 따라 그 직무를 대행한다.
  • ③회장, 부회장이 모두 사고가 있을 때에는 미리 정한 순서에 따라 이사가 그 직무를 대행한다.

제 24 조(명예회장)

  • 역대회장을 이사회의 결의에 따라 명예회장에 추대할 수 있다.

제 25 조(감사의 직무)

  • ①감사는 회계 및 업무를 감사한다.
  • ②감사는 이사회 및 운영위원회에 출석하여 발언할 수 있다.

제 5장 이사회

제 26 조(이사회의 구성)

  • ①이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성하고 회장이 수시로 소집한다.
  • ②이사회는 재적수의 과반수 출석과 출석위원의 2/3이상 찬성으로 의결한다.

제 27 조(이사회 심의사항)

  • 이사회는 다음 사항을 심의 결정한다.
    • 총회에 부의할 사항
    • 외부에 대한 회원의 추천 및 연수파견, 시찰에 관한 사항
    • 등기 임원에 관한 사항 및 주사무소 이전 등 등기변경에 관한 사항
    • 회원자격 심의에 관한 사항
    • 윤리위원의 선임에 관한 사항
    • 실무위원의 위촉 및 해촉
    • 운영위원의 선임 및 보선
    • 사무국장의 임명동의에 관한 사항
    • 기타 회장이 필요하다고 인정하는 사항 및 총회에서 따로 정하는 사항

제 28 조(의사록)

  • ①사무국장은 이사회에 출석하여 의사록을 작성하고 출석이사 전원의 기명날인을 받아야 하며 중요한 사항은
       전 회원에 그 내용을 지체없이 통지하여야 한다.
  • ②법인등기와 관련하여 이사회 의사록을 공증인에게 인증 받을 시에는 등기이사 과반수의 찬성으로 의결하여
       인증 받는다.

제 6 장운영위원회

제 29 조(구성)

  • ①본회에 운영위원회를 둔다.
  • ②운영위원회는 회장, 부회장, 이사 및 50인 이내의 운영위원으로 구성한다.

제 30 조(선임)

  • 운영위원은 지부별총회에서 선임한다.다만 지부가 결성되기 이전이거나 지부 총회에서 운영위원을 선임하지 못하면 이사회의 동의를 받아 회장이 선임할 수 있다.

제 31 조(의장)

  • 영위원회 의장은 회장, 연장부회장. 연장이사 순으로 한다.

제 32 조(의결방법)

  • 운영위원회는 재적위원의 과반수 출석과 과반수 찬성으로 의결하며 가부동수 일 때에는 의장이 정하는 바에 따른다.

제 33 조(임기)

  • ①운영위원의 임기는 2년으로 한다.
  • ②운영위원의 결원이 있을 때에는 이사회의 동의를 받아 회장이 선임한다.
  • ③보선된 운영위원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.
  • ④운영위원은 연임할 수 있다.

제 34 조(심의사항)

  • 운영위원회는 다음의 사항을 심의한다.
    • 중요자산의 취득 및 부채의 증가에 관한 사항
    • 예산과 결산의 심의
    • 내규의 제정과 개정
    • 임원의 보선
    • 지부의 설치
    • 기타 총회에서 위임한 사항

제 7 장실무위원회

제 35 조(실무위원회)

  • ①본회는 제5조 2항 목적사업의 효율적 수행을 위하여 실무위원회를 둔다.
  • ②실무위원회의 업무총괄과 효율적 업무수행을 위하여 상임실무위원회를   둘 수 있다.
  • ③비상임 실무위원회는 다음과 같이 구성한다.
    • 연구위원회
    • 교육위원회
    • 홍보위원회
    • 정보위원회
    • 출판위원회
    • 기획위원회
  • ④실무위원회의 운영을 위하여 필요한 사항은 따로 정하는 내규에 따르며 이사회 결의에 따라 특별 실무위원회를 둘 수 있다.

제 36 조(운영등)

  • ①실무위원의 위촉 및 해촉은 이사회에서 결정한다.
  • ②실무위원에게는 이사회에서 따로 정하는 바에 따라 연구수당을 지급할 수 있다.
  • ③본회의 회원이 아닌 자도 이사회의 결정에 의해 실무위원이 될 수 있다.

제 8 장윤리위원회

제 37 조(윤리위원회)

  • ①본회의 윤리문제를 심의하기 위하여 윤리위원회를 둔다.
  • ②윤리위원회는 위원장 1인과 10인 이내의 위원으로 구성한다.
  • ③임원은 윤리위원이 될 수 없다.
  • ④윤리위원장은 총회에서 선출하고 기타 위원은 이사회에서 선출한다.
  • ⑤기타 윤리위원회의 운용에 필요한 사항은 따로 정하는 윤리위원회 운영규정에 의한다.

제 9 장지도위원회

제 38 조(지도위원회)

  • 본회 운영에 회원의 참여를 촉진하고 본회의 발전을 위하여 별도의 정하는 내규에 따라 지도위원회를 구성한다.

제 10 장사 무 국

제 39 조(사무국)

  • ①본회의 사무를 집행하기 위하여 사무국을 둔다.
  • ②사무국의 편제 및 운영은 별도 정하는 내규에 의한다.

제 11 장자문위원 및 고문

제 40 조(자문위원)

  • ①본회는 본회의 운영과 발전을 위하여 약간명의 자문위원을 위촉할 수 있다.
  • ②자문위원의 위촉 및 해촉은 이사회에서 결정한다.
  • ③자문위원에 대하여는 이사회에서 따로 정하는 바에 따라 자문수당을 지급 할 수 있다.

제 41 조(고문)

  • ①본회 발전에 기여될 수 있다고 인정되어 이사회에서 결정한유관단체장 및 사회저명인사와 전임 회장을 고문으로
       추대할 수 있으며 이사회에서 따로 정하는 바에 따라 고문수당을 지급할 수 있다.
  • ②전항의 고문중 1인을 이사회의 결의에 따라 상임고문으로 추대할 수 있다.
  • ③상임고문은 본회 발전을 위해 이사회에 참석하여 중요사항에 대해서 개선을 권고할 수 있으며, 일반 사항에
       대해서도 적극 지도ㆍ감독할 수도 있다.

제 12 장회계

제 42 조(회계년도)

  • 본회의 회계는 매년 1월 1일에 시작하여 12월 31일에 끝난다.

제 43 조(재정)

  • ①본회의 경비는 다음의 수입으로 충당한다.
    • 회비
      • 입 회 비
      • 통상회비
      • 특별회비
    • 기부금, 찬조금 및 잡수입
  • ②회비에 관한 세부사항은 총회에서 따로 정하는 바에 따른다.
  • ③기납회비는 이를 반환치 않는다.

부칙(제정)

제 1 조(시행일)

  • 이 정관은 주무부처장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제 2 조(경과조치)

  • ①설립 최초 회계년도는 재정경제부장관의 허가를 받은 날로부터 당해연도 12월 31일까지로 한다.